HR-ondersteuning
Het wordt te veel. Maar een vaste HR-medewerker is nog een stap te ver.
Ik spring bij waar jij het nodig hebt. Tijdelijk, praktisch en op maat van jouw bedrijf.
Herken je dit?
Je weet dat er zaken beter kunnen rond je mensen. Maar je geraakt er niet aan. De dagelijkse drukte primeert, het project schuift op en voor je het weet is er alweer een jaar voorbij.
Of je hebt net iemand verloren en moet dringend op zoek naar een vervanger, maar je weet niet waar te beginnen.
Een voltijdse HR-medewerker is niet wat je nodig hebt. Wel iemand die mee aan de kar trekt op het moment dat het telt.
Dat is wat ik doe.
Waarvoor kan je bij mij terecht?
Ik ondersteun KMO’s bij alles rond hun mensen. Zowel de praktische kant, zoals contracten, functiebeschrijvingen en procedures, als de menselijke kant, zoals hoe je mensen aantrekt, begeleidt en betrokken houdt.
Voorbeelden van projecten waar ik bij help:
– Een nieuwe medewerker zoeken van vacature tot aanwerving
– Groeigesprekken invoeren of beter laten verlopen
– Een onboardingsplan uitwerken voor nieuwe mensen
– Procedures en afspraken vastleggen zodat iedereen weet waar hij aan toe is
– Een HR-beleid uitwerken dat past bij waar jouw bedrijf naartoe wil
– Een specifiek HR-vraagstuk dat al te lang blijft liggen
Dit kan bij jou op locatie of volledig op afstand, afhankelijk van wat voor jou het beste werkt.
Hoe werkt het?
We starten altijd met een vrijblijvend kennismakingsgesprek. Ik luister naar wat er speelt in jouw bedrijf en wat je nodig hebt. Daarna maak ik een voorstel op maat, met een duidelijke aanpak en een prijs die past bij het project.
Geen langlopende contracten. Geen verrassingen achteraf.
Voor wie is dit?
Voor zaakvoerders van KMO’s die:
– Merken dat HR-taken blijven liggen omdat er geen tijd of kennis voor is
– Een specifiek project willen aanpakken maar niet weten hoe
– Tijdelijk versterking nodig hebben zonder vaste aanwerving
– Weten dat het beter kan, maar niet weten waar te beginnen
Klaar om dat project eindelijk aan te pakken?
Vertel me wat er speelt en ik kijk samen met jou wat mogelijk is. Een eerste gesprek is altijd vrijblijvend.